دانلود کتاب Digitale Transformation und agiles Projektmanagement. Auswirkungen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

[ad_1]

یک پایان نامه کارشناسی در گروه مدیریت بازرگانی از سال 2020 دریافت کرد – حاکمیت شرکتی ، مدیریت ، سازمان ، سطح: 2.7 ، دانشگاه RheinMain ، زبان: آلمانی ، چکیده: تحول دیجیتال اساساً دنیای کار را همانطور که می شناسیم تغییر داده است. روشهای کار چابک به عنوان ابزاری پایدار و م toثر برای کسب موقعیت رقابتی در بازار در شرکتهای کوچک و متوسط ​​(SME) و ایجاد فرهنگ سازمانی مدرن دیده می شود. این پایان نامه کارشناسی با مدیریت پروژه چابک در تحول دیجیتال ، با تمرکز ویژه بر شرکت های کوچک و متوسط ​​می پردازد. در این حالت ، ابتدا عناصر و عوامل محرکه تحول دیجیتال را در مدل تعریف ، تعریف و خلاصه کنید. پس از بررسی تاریخی توسعه تحول دیجیتال ، تأثیر در دنیای کار امروز به دست می آید ، بنابراین ارتباط برای شرکت های کوچک و متوسط ​​روشن می شود. براساس توصیف متداولترین روشهای کار چابک و معرفی تفاوتهای آنها با روشهای کلاسیک ، مفهوم چابکی شرکت بیشتر پردازش می شود. مدیریت پروژه چابک به ارزشها و اصول اساسی چابک نیاز دارد. فرهنگ سازمانی تولید شده توسط ذهنیت چابک می تواند تأثیر مثبتی بر SME ها در بازار کار داشته باشد. سرانجام ، از مدل فوق الذكر به عنوان مثال استفاده كنید تا نشان دهد چگونه در واقع رانندگان تحول دیجیتال در مدیریت پروژه چابك مداخله می كنند و این تاثیری بر SME ها دارد. ابزارهای فنی می توانند از مدیریت پروژه چابک پشتیبانی کنند. عناصر اجتماعی و سازمانی تحول دیجیتالی فرصت ها و خطراتی را برای SME ها به ارمغان آورده است.

[ad_2]

source link