دانلود کتاب Modern Business Management : Creating a Built-to-Change Organization

[ad_1]

کل سازمان را تغییر دهید ، نه فقط یک قسمت. با نگاهی به این موضوع ، دنیای امروز بیش از آنکه سطح تیم یا حتی چابکی مقیاس را در نظر بگیرد ، بر چابکی در تجارت تمرکز دارد. بسیاری از افراد و شرکت ها معتقدند که “انجام چابکی” تمام مشکلات تجاری و سازمانی آنها را برطرف می کند. واقعیت این است که “انجام چابک” ، به ویژه در سطح تیم ، یک سازمان چابک بودن نیست. نویسندگان Doug Dockery و Laureen Knudsen سالها تجربه خود را در تبدیل شرکتها و سازمانها برای موفقیت در رقابت و پیروزی در استراتژی توسعه سریع امروز به اشتراک گذاشتند. ریتم بازار. داستان های داگ و لورین با استفاده از فن آوری اثبات شده و تجربه عملی در چندین سازمان ، الزامات تغییر موفقیت آمیز سازمانی و نحوه قضاوت در مورد اینکه آیا تغییر شما م workingثر است را بیان می کنند. تجارت شما ارزش آفرینی می کند و رونق می یابد.این محتوا شامل موارد زیر است: چابک بودن برای مدیران و مزایایی که باید مشاهده کنید. حالت های برتر شکست و چرا بسیاری از تحولات ناموفق بوده اند. چارچوب های موفق ، از جمله چارچوب های عملیاتی و چارچوب های تحول. عملکرد موفقیت آمیز جهان نیاز به داده های بزرگ در شرکت دارد. تعریف یک شرکت مدرن و آنچه در مورد چهره یک شرکت مدرن خواهید آموخت: درک اینکه چرا شرکت نمی تواند از تحول چابک فعلی بهره مند شود ، فرایندی را که یک سازمان برای موفقیت نیاز به انجام آن دارد دنبال کنید ، درک کنید که مدیریت عالی چگونه می تواند از آن بهره مند شود شیوه های چابک ، درک کنید که چگونه از جایی که دیگران شکست می خورند به دست آورید با موفقیت کشف کنید که چگونه با بازار مدام در حال تغییر و همیشه در حال تغییر همراه باشید

[ad_2]

source link