دانلود کتاب Understanding Novelty in Organizations : A Research Path Across Agency and Consequences

[ad_1]

این کتاب درک اولیه ای از تازگی ، و همچنین مجموعه ای از الهامات برای مدیریت سازمان ها ، با تمرکز بر پتانسیل ایجاد شده توسط تازگی های نوظهور (یعنی تازگی که نه طراحی شده و نه دنبال می شود) ارائه می دهد. نویسنده س asksال می کند که چگونه سازمان می تواند قابلیت ها و استراتژی های خود را برای بهره مندی از شناخت اولیه آن بهبود ببخشد. این پتانسیل به عبارات مثبت تقسیم می شود و نشان می دهد تشخیص زودهنگام برای سازمانهایی که هدف آنها گرفتن نوآوریهای اضطراری است و سازمانهایی که هدف آنها جلوگیری از حوادث اضطراری است مفید است. شناخت تازگی در سازمان با هدف بازنگری در ساختار و استراتژی سازمان به منظور ایجاد تعادل جدید بین طراحی و تصادفی بودن در تولید تازگی ایجاد شده است. دیدگاه های مختلف ارائه شده در این کار دانشمندان علاقه مند به تازگی ، نوآوری و خلاقیت و مدیریت اضطراری را به خود جلب می کند.

[ad_2]

source link